Działalność gospodarcza na Malcie

Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw

Firmy zagraniczne mogą inwestować i zakładać przedsiębiorstwa na Malcie na takich samych zasadach jak lokalni przedsiębiorcy. Inwestorzy zagraniczni mogą zarejestrować swoją działalność bezpośrednio w The Malta Financial Services Authority (MFSA), czyli Maltańskim Urzędzie Spraw Finansowych (http://www.mfsa.com.mt/).
MFSA zajmuje się także prowadzeniem Rejestru Przedsiębiorstw, gdzie wszystkie przedsiębiorstwa, włączając spółki handlowe, są rejestrowane niezależnie od typu wykonywanej działalności.
Rejestr Przedsiębiorstw jest publicznym rejestrem, w którym wszystkie zarejestrowane informacje oraz dokumenty są publicznie dostępne. Rejestr Przedsiębiorstw ustanowiony jest na podstawie Ustawy o przedsiębiorstwach (Companies Act) z 1995 roku.

Adres MFSA:
Registry of Companies
Malta Financial Services Authority,
Attard, Malta
Telefon: (+356) 2144 1155
Fax: (+356) 2144 1195
Email: registry@mfsa.com.mt
Website: http://registry.mfsa.com.mt/

Rozpoczęcie działalności gospodarczej na Malcie wiąże się z dużą ilością formalności, w szczególności w izbie handlowej, urzędzie podatkowym oraz zakładzie ubezpieczeń społecznych. Należy również przygotować się na wydatek rzędu 450 - 1 300 €. Cała procedura trwa, co najmniej tydzień.
W przypadku specjalistycznych zawodów przeprowadzana jest odpowiednia weryfikacja przeprowadzana przez maltańskie Biuro Uznawalności Kwalifikacji Zawodowych.

Działalność gospodarczą na Malcie można prowadzić w formie:
• spółki osobowej,
• spółki z o.o.,
• spółdzielni,
• samozatrudnienia.

Najbardziej popularnymi formami prowadzenia działalności gospodarczej na Malcie są spółki osobowe oraz spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

SPÓŁKA OSOBOWA:
Przedsiębiorcy mogą rozpocząć działalność w formie spółki osobowej.
Spółka osobowa powstaje na podstawie umowy między wspólnikami, z których każdy widnieje w rejestrze jako samodzielny przedsiębiorca.
Maltański system prawny wyróżnia dwa rodzaje takich podmiotów:
• partnership en nom collectif (spółka jawna), w której wspólnicy odpowiadają za zobowiązania spółki wspólnie i solidarnie w sposób nieograniczony całym swoim majątkiem osobistym,
• partnership en commandite (spółka komandytowa), której tylko część wspólników odpowiada za zobowiązania spółki w sposób nieograniczony, pozostała część wspólników ponosi odpowiedzialność ograniczoną do określonej kwotowo wysokości.

SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością powstaje poprzez zawarcie umowy spółki, przez co najmniej dwie osoby. Osobowość prawną nabywa po wydaniu przez Rejestr Przedsiębiorców zaświadczenia rejestracyjnego.
Spółka z o.o. posiada status spółki prywatnej lub publicznej.

Aby cieszyć się statusem spółki prywatnej, dana spółka obowiązana jest poprzez umowę lub statut:
• ograniczyć prawo do zbywania udziałów,
• ograniczyć liczbę wspólników do 50,
• zakazać jakichkolwiek zaproszeń do publicznej subskrypcji na udziały lub obligacje spółki.

Spółką publiczną jest spółka, która nie jest spółką prywatną. Spółka publiczna może publicznie oferować udziały lub obligacje, ale nie może emitować jakichkolwiek zaproszeń na udziały lub obligacje, chyba, że spółka jest zarejestrowana i emisji towarzyszy prospekt.

Umowa spółki, zarówno prywatnej, jak i publicznej, powinna zawierać między innymi następujące informacje:
• czy spółka jest spółka publiczną czy prywatną,
• imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania każdego ze wspólników,
• nazwę spółki,
• rejestr na Malcie, w którym spółka widnieje,
• przedmiot działalności spółki,
• wysokość kapitału zakładowego.

Obok umowy spółka może posiadać również statut, który jest dokumentem określającym stosunki wewnątrz spółki.
Zarówno umowę jak i statut spółki należy złożyć w urzędzie prowadzącym Rejestr Przedsiębiorstw, który stwierdzając legalność oraz spełnienie wszystkich warunków, dokonuje wpisu spółki do Rejestru. Wraz z wpisem do Rejestru (zgodnie z datą na Zaświadczeniu o rejestracji) spółka nabywa osobowość prawną.
Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością może być zgłoszona do rejestru osobiście przez posiadacza udziałów lub przez pełnomocnika prawnego.
Wszelką dokumentację związaną z działalnością spółki mogą prowadzić lokalne kancelarie prawnicze, radcowskie lub biura księgowych.
Udziałowcami w spółce mogą być zarówno osoby indywidualne, jak i podmioty zbiorowe. Udziały w spółce mogą być własnością członków zarządu, jeżeli jest to zgodne z maltańskim prawem. Spółka jest obowiązana do zatrudnienia dyrektora posiadającego miejsce zamieszkania na Malcie oraz sekretarki posiadającą specjalną licencję.
Długość czasu potrzebnego do zarejestrowania spółki zależy od rodzaju i formy tejże spółki, a także od tego, czy dostarczone informacje i dokumenty są kompletne.
Jeżeli urząd rejestrujący dysponuje wszystkimi wymaganymi informacjami i dokumentami, rejestracja spółki trwa, co najmniej 24 godziny.
Umowa spółki musi wyraźnie definiować przedmiot oraz cel działalności spółki, dla którego spółka została powołana. Przedmiotu działalności spółki nie można określić w sposób ogólny, jako np. prawnie dopuszczalnego celu lub definiować go w sposób prosty jako handel.
Minimalny kapitał zakładowy w spółkach publicznych wynosi 48.000,00 €. W przypadku spółek prywatnych musi być on równy, co najmniej 1.200,00 €. Kapitał zakładowy spółki musi być rozdzielony, co najmniej na dwie osoby. Jeśli kapitał spółki jest równy sumie minimalnej przewidzianej przez prawo (jak powyżej), musi być w pełni rozdzielony w umowie spółki. Jeśli tę sumę przekracza, przed rozpoczęciem działalności spółki, musi być do niej wniesione w gotówce, co najmniej 25% kapitału w przypadku spółek publicznych oraz co najmniej 20% kapitału w spółkach prywatnych.

SPÓŁDZIELNIA
Maltańska forma spółdzielni jest zbliżona do polskiej formy spółki kapitałowej, z tym, że jej właścicielami są wyłącznie lub w większości pracownicy.
Za zobowiązania spółdzielni odpowiada ona tylko z własnego majątku; wspólnicy - pracownicy nie odpowiadają swoim majątkiem osobistym, otrzymują natomiast w odpowiednim przedziale czasu dywidendy, jeśli spółdzielnia osiągnęła zysk.
Spółdzielnia cieszy się osobowością prawną oraz podlega rejestracji w rejestrze przedsiębiorców.

SAMOZATRUDNIENIE
Przedsiębiorcy pragnący otworzyć swoją małą działalność mogą skorzystać z formy samozatrudnienia. Przy tym sposobie prowadzenia działalności gospodarczej wymagana jest rejestracja, podczas której wnioskujący jest obowiązany wskazać rodzaj działalności. Następnie sprawdza się jego kwalifikacje, a w przypadku handlowców wydaje się dodatkową licencję. Maltański system określa szczególne zasady dla prowadzenia niektórych typów działalności, np. transportowej lub farmaceutycznej. Jeżeli przedsiębiorca zagraniczny planuje podjąć konkretną działalność, która nie znajduje swojego odpowiednika na Malcie, winien udać się do Biura Uznawalności Kwalifikacji Zawodowych (Malta Qualifications Council).

Opodatkowanie działalności gospodarczej

Na Malcie podatek od osób fizycznych jest podatkiem progresywnym, a jego stawki wynoszą od 15 do 35 % (15, 20, 25, 30, 35 %). Kwota wolna od podatku wynosi ok. 8.000,00 €. Zaliczki pobiera się każdego miesiąca.
Na Malcie obowiązuje jeden podatek dochodowy dla osób fizycznych
i przedsiębiorstw. Podstawowa stawka podatku dla przedsiębiorstw jest równa 35%, ale znaczna część podatku zapłaconego przez firmę jest zwracana po wypłacie dywidendy, w ten sposób unika się podwójnego opodatkowania zysku. Zaliczki płacone są trzy razy w roku.
Przedsiębiorstwa będące maltańskimi rezydentami podatkowymi mogą zarejestrować się jako międzynarodowe przedsiębiorstwa handlowe lub międzynarodowe holdingi przedsiębiorstw.
Korzystają wówczas ze specjalnego kredytu podatkowego, a realna stopa opodatkowania wynosi dla nich 4,17 %, a nawet 0 %.
Maltańskie prawo podatkowe (inaczej niż prawo polskie) przewiduje, że w razie, gdy podatnik w danym roku podatkowym wykazał stratę podatkową zachowuje możliwość jej rozliczenie przez czas nieograniczony.
Rząd maltański stosuje również dużą ilość zachęt podatkowych. I tak, firmy działające w sektorach uprzywilejowanych (biotechnologia, elektronika, oczyszczanie ścieków) mogą liczyć na redukcję podatku do 5-10% w ciągu pierwszych kilku działania. Mogą one również korzystać z kredytów podatkowych (50-65 % kosztów inwestycji w sprzęt lub w przypadku tworzenia nowych miejsc pracy).

VAT
Na Malcie podstawowa stawka VAT wynosi 18 %. Przewidziane są także dwie preferencyjne stawki. Stawkę 5% stosuje się między innymi w usługach turystycznych i części usług transportowych, natomiast w przypadku eksportu zastosowanie ma stawka zerowa.
Obowiązek rejestracyjny ciąży na przedsiębiorcy w okresie 30 dni od dokonania pierwszej czynności, która podlega opodatkowaniu (rejestracji można również dokonać via internet).
W przypadku małych firm, jeżeli roczne obroty przedsiębiorstwa nie przekroczą 36.000,00 € (zakłady handlowe) lub 24.000,00 € (zakłady usługowe), nie ma obowiązku rejestracji.
Na Malcie deklaracje VAT składane są kwartalnie (wyjątkiem są niektóre grupy przedsiębiorców, które mogą składać deklaracje w systemie miesięcznym (eksporterzy) lub rocznym (mali podatnicy).

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
Składki na ubezpieczenie społeczne płacą zarówno pracownik, jak i pracodawca. Na pracowniku ciąży obowiązek zapłaty 9%, na pracodawcy zaś 10 % wynagrodzenia brutto.

Zatrudnianie pracowników

• Malta prowadzi restrykcyjną politykę, jeśli chodzi o ludność napływową i chroni swój rynek bardzo szczelnie.
• Polacy będą mogli pracować na Malcie bez żadnych ograniczeń od 2011 roku.
• Cudzoziemcy potrzebują pozwolenia na pracę i na pobyt.
• Pozwolenia na pracę przyznawane są bardzo rzadko - w przypadkach, gdy praca cudzoziemca może przyczynić się do rozwoju wyspy. Wydaje je The Department for Citizenship and Expatriate Affairs.
• Wszelkiego typu pozwolenia (na pracę i pobyt przekraczający 3 miesiące) załatwia zainteresowany pracodawca na Malcie w odpowiednim urzędzie.
• Pracodawca musi udowodnić, że praca nie została przyjęta przez obywatela Malty.
• Ponadto wydanie pozwolenia jest uzależnione od sytuacji sektora, w którym chce się podjąć pracę.
• Pozwolenia wydawane są zazwyczaj na rok, niezmiernie rzadko na okres dłuższy. Jeśli kontrakt o pracę jest zawarty na krócej niż rok, pozwolenie wydawane jest na okres jego trwania.

Na podstawie informacji ze strony Wydziału Handlu i Inwestycji Ambasady RP w Rzymie, http://roma.trade.gov.pl